公司考勤管理制度表_公司考勤管理制度表

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公司考勤管理制度表住在工作地点不参加日常考勤打卡，劳动关系存续期间怎么认定？因违反单位管理制度被解除劳动合同是否合法？未签订劳动合同入职甲公司，但考勤打卡和工作派遣又由乙公司安排，乙公司注销后劳动关系如何认定？4月28日，北京延庆法院在“五一”国际劳动节到来之际结合典型案例为用说完了。

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公司考勤管理制度细则公司在未明确要求过上班时间，也没有对王某“迟到”行为进行过提示、告知或处罚的情况下，以其在不到一年内出现多达98次迟到为由辞退王某。近日，北京东城法院通报了这样一起案件，东城法院认定，公司未明确告知考勤制度，也未尽到管理责任，属违法解除，应支付王某违法解除劳动合好了吧！

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