第一,了解信息制定方案。我会先去和领导沟通询问招募的人数、有关能力方面的要求。通过网络等方式搜索了解各项法律法规中关于人民调解员的相关要求和有关制度规范...
(一)招聘条件1.拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,维护祖国统一和民族团结,坚决反对分裂。2.遵纪守法,遵守社会公德,未因故意犯罪受过刑事处罚,具有正常...
一、工作职责1.积极参与矛盾纠纷排查,对排查发现的矛盾纠纷线索,采取有针对性的措施,预防和减少矛盾纠纷的发生。2.认真开展矛盾纠纷调解,在充分听取当事人陈述...
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度。2、18周岁以上、35周岁以下(在1987年...
专职人民调解员没有编制,属于合同工,其工作职责是:接受当事人的申请,认真、负责的调解矛盾纠纷;及时报告重大矛盾纠纷情况,协助有关部门做好防控调节处理工作...
矛盾纠纷的调解方法包括冷却降温法、情理交融法、扶正祛邪法、案例引导法和因势利导法。这些方法旨在通过不同的策略和技巧来解决和化解纠纷。1. 冷却降温法:在纠...
这个纠纷调解中心是事业单位。瑞安市矛盾调解中心从工作职责上是在司法行政机关,设立的单位比较多,比如政府相关部门、法院、工会组织等。该机构的工作人员,都是...
矛盾纠纷调解技巧 一、调解民间纠纷应注重五大要素 调解员及时了解和掌握民间纠纷的时间、地点、人物、情节、原因这五大基本要素是调解好民间纠纷的最基本、最关键...
3.调解矛盾纠纷 主动开展网格内矛盾纠纷排查化解,最大限度地把矛盾纠纷消除在萌芽状态、解决在网格内;对现场未能化解的矛盾纠纷,及时录入上报,对重大或突发事件...
方法一:巩固并拓展调解组织。要在现有的镇、村、居委会人民调解委员会基础上,积极发展行业性和区域性调解组织,强化行政交界地区的调解委员会建设。根据实际情况...
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