劳动关系状态在岗证明:劳动合同是证明劳动者与用人单位存在劳动关系最直接、最有效的证据。《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
笔者赞同第二种观点,“员工参保凭证”或劳动合同等证据,并不必然证明存在劳动关系。 根据法律规定,在符合以下要件的前提下,才可确认劳动关系:用人单位和劳动者符合法律、法规...
不算。建立劳动关系,用人单位应当依法提供劳动环境,劳动条件。即使单位主动放假,让员工回家休息,都应当支付劳动报酬。何况劳动者还在单位等待随时可能需要处理...
是劳务关系,就没 有病假工资,如果非因工负伤或者患病,治疗期间停止劳务关系,不支付任何劳务费用,第十四条 很关键,发生争议后归北京仲裁委员会管,最后还有一个明确...
基本可以确认劳动关系,除非他拿出和你签订的购货协议,还有你可以调取社保记录,也能证明劳动关系。2你可以让他证明他的劳务协议上签章的真伪,如涉嫌伪证是有法...
如果在校生签订了三方协议并到工作单位工作,这叫做在岗实习,身份还是学生,没有期限限制,一般学校也不会提前太长的时间发给同学三方协议表格,半年左右。三方协...
2、你只要举出下述的第一项、第二项或是第五项其中一个,就可以作为证明劳动关系存在的初步证据,剩下的就需要根据上面的规定由用人单位举证,如果单位举证不能的...
如果上家就是不给,那么可以向劳动监察或仲裁部门求助。 如果上家公司已经倒闭,没办法补办离职证明的,可以到工商部门开具公司注销的证明给下一个公司也是可以的。 ...
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞...
1、居住时间证明 包括外来人员的暂住登记资讯、尚在有效期内的《暂住证》等能够证明居住时间的材料; 2、就业证明 包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动...
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